Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

6 oktober 2014
Amendement van het lid Koolmees dat een horizonbepaling bevat ten aanzien van de variabele beloning en retentievergoedingen, alsmede een evaluatiebepaling TK, 19

2 oktober 2014
behandeling Handelingen TK 2014/2015, nr. 9, item 7

2 oktober 2014
Amendement van het lid Schouten dat regelt dat de variabele beloning voor ten minste 50% wordt gebaseerd op niet-financiële criteria TK, 18

2 oktober 2014
Amendement van het lid Merkies dat regelt dat de vaste beloning die een financiële onderneming met zetel in Nederland toekent aan een natuurlijk persoon werkzaam onder haar verantwoordelijkheid, in redelijke verhouding staat tot het vastgestelde beloningsbeleid binnen die financiële onderneming waarbij de vaste beloning ten tijde van de vaststelling iets beneden de mediaan van vergelijkbare functies binnen en buiten de financiële sector ligt, waarbij de relevante internationale context wordt meegewogen TK, 17

2 oktober 2014
Amendement van het lid Merkies dat de mogelijkheid om uit te gaan van een gemiddeld bonusplafond van 20% voor niet-cao personeel, schrapt TK, 16

2 oktober 2014
Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het bonusplafond ook komt te gelden voor beheerders van beleggingsinstellingen, beheerder van icbe’s en beleggingsondernemingen die uitsluitend voor eigen rekening handelen TK, 15

2 oktober 2014
Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het verbod op een variabele beloning bij staatssteun niet alleen geldt ten aanzien van personen die het dagelijks beleid van de financiële onderneming bepalen, maar ook ten aanzien van het senior management TK, 14

2 oktober 2014
Amendement van het lid Nijboer dat regelt dat het verbod op variabele beloningen voor bestuurders en dagelijks beleidsbepalers die werkzaam zijn bij financiële ondernemingen waarin de Staat der Nederlanden aandelen houdt in verband met de stabiliteit van het financiële stelsel in die onderneming dan wel in verband met de stabiliteit van het financiële stelsel in een andere tot die groep behorende groepsmaatschappij, pas eindigt zodra de Staat der Nederlanden geen aandelen meer bezit in de onderneming TK, 13

2 oktober 2014
Amendement van het lid Klaver dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen TK, 12

2 oktober 2014
Amendement van het lid Tony van Dijck dat regelt dat de uitzondering op het bonusplafond van 20% voor personen die binnen Nederland werken wordt geschrapt TK, 11

2 oktober 2014
Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen in de beschrijving van hun beloningsbeleid in het jaarverslag eveneens het totale bedrag dat jaarlijks is uitgekeerd aan variabele beloningen aan onder hun verantwoordelijkheid werkzame natuurlijke personen, dienen op te nemen TK, 10

2 oktober 2014
Amendement van het lid Tony Van Dijck dat regelt dat alle financiële instellingen die met staatssteun zijn gered van een faillissement en waarvan de Staat voor 100% aandeelhouder is geworden, onder de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector komen te vallen TK, 9

2 oktober 2014
Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen verplicht worden in het jaarverslag en, indien van toepassing, op hun website te vermelden wat de verhouding is tussen de hoogst betaalde en de laagst betaalde werknemer TK, 8

28 augustus 2014
Nota van wijziging TK, 7

28 augustus 2014
nota naar aanleiding van het verslag TK, 6   Bevat bijlagen

15 juli 2014
verslag TK, 5

17 juni 2014
advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport TK, 4

17 juni 2014
Memorie van toelichting TK, 3

17 juni 2014
voorstel van wet TK, 2

17 juni 2014
Koninklijke boodschap TK, 1

6 februari 2015
publicatie inwerkingtreding nr. 46

6 februari 2015
publicatie wet nr. 45