Naar de hoofdinhoud
Naar hoofdnavigatiemenu
Home
Contact
Pers
English
naar Home
Logo Eerste Kamer der Staten-Generaal, woordmerk
Volg de Eerste Kamer op Twitter
Volg de Eerste Kamer op LinkedIn
Volg de Eerste Kamer op YouTube
Volg de Eerste Kamer op Instagram
Open
Menu
Over de Eerste Kamer
Wat doet de Eerste Kamer
Hoe werkt de Eerste Kamer
Feiten en cijfers
Het lidmaatschap
Verkiezingen
Geschiedenis
Publieksinformatie
De Eerste Kamer bezoeken
Renovatie Binnenhof
Werken bij de Eerste Kamer
Organisatie
Colofon
Kamerleden
Voorzitter
Alle leden
Fracties
Commissies
Integriteit
Interparlementaire delegaties
Wie zit waar?
Wijzigingen
Oud-leden
Activiteiten
Nieuws
Planning
Plenaire vergadering
Commissievergaderingen
Stemmingen per vergaderdag
Overige bijeenkomsten
Kamerstukken
Wetsvoorstellen
Interpellatievragen
Schriftelijke vragen
Moties
Toezeggingen
E-dossiers
Verzoekschriften
Ingekomen brieven
Verslagen
Contact
Pers
English
Zoekterm, doorzoek deze site door trefwoord of wetsvoorstelnummer in te voeren
Helpt u mee onze website te verbeteren?
Start enquête
×
Enquête
×
Laat de tekst voorlezen met ReadSpeaker
Lees voor
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (35.673); nadere memorie van antwoord (EK, E)
30 oktober 2023
download document (85,3 kB)
PDF-document (85,3 kB)
wetsvoorstel 35.673
Bijlage
beslisnota(s) bij de nadere memorie van antwoord
30 oktober 2023
Terug naar boven
