Toezegging Diversiteit overheidspersoneel

Minister De Graaf zal aandacht besteden aan de diversiteit van de samenstelling van het personeel in rijksdienst en zal dit ook aan de orde stellen in zijn gesprek met de minister van BZ die verantwoordelijk is voor het algemene personeelsbeleid en de Algemene Bestuursdienst.

Handelingen EK 2003-2004, blz. 20-1023

[…]

Mevrouw Tan (PvdA):

Uit de opbouw en samenstelling van het personeelsbestand kun je een aantal dingen afleiden, maar dat zijn geen automatismen. Wij hebben in het professionele leven lang genoeg met deze problematiek gewerkt om te weten dat wij niet verkeerd moeten omgaan met "token persons", zoals "alibi-Ali's" en dergelijke. In de basis gaat het natuurlijk om de multiculturele competentie. Ik ben betrokken geweest bij diverse leergangen voor het kader in de rijksdienst. Gisteren heb ik het functieprofiel gezien dat de ABD hanteert voor topfuncties. Daar komt culturele diversiteit nauwelijks in voor. Ik ben het dus met de minister eens dat je niet alleen moet kijken naar de verdeling tussen mannen en vrouwen, zwart en wit enzovoort. De huidige samenstelling is echter wel heel eenzijdig. Natuurlijk gaat het uiteindelijk om de competentie. Ik vraag de minister voor bestuurlijke vernieuwing in hoeverre daar bij de ontwikkeling en vernieuwing van de rijksdienst voldoende aandacht voor is. Dat is voor dit dossier immers heel essentieel.

Minister De Graaf:

Ik garandeer mevrouw Tan dat ik hieraan vanuit mijn specifieke verantwoordelijkheid aandacht zal besteden. Verder zal ik het aan de orde stellen in mijn gesprekken met minister Remkes, die verantwoordelijk is voor het algemene personeelsbeleid en de Algemene bestuursdienst.

[…]

Brondocumenten

• 26 april 2007
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    brief van de staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over nog openstaande toezeggingen
    EK, B
    
• 9 maart 2004
  toezegging gedaan