Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het afschaffen van de regels overcompensatie van de transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid en bedrijfsbeëindiging. Deze maatregel draagt bij aan houdbare overheidsfinanciën.
Door dit wetsvoorstel krijgen werkgevers vanaf 2027 geen compensatie van de overheid meer voor de transitievergoeding die ze betalen bij ontslag als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Dit geldt ook voor de compensatie bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van de werkgever.
Bij nota van wijziging (nr. 9) is het wetsvoorstel aangepast. In het oorspronkelijke wetsvoorstel had het kabinet-Schoof voorgesteld om de compensatie als gevolg van ontslag bij arbeidsongeschiktheid af te schaffen voor (middel)grote werkgevers. In het coalitieakkoord van het huidige kabinet is afgesproken dat de compensatie voor alle werkgevers verdwijnt.
Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.
Het voorstel is in behandeling bij de Tweede Kamer.
ingediend
10 december 2025titel
Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het afschaffen van de regels inzake compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en bedrijfsbeëindigingschriftelijke voorbereiding
ondertekening
inwerkingtreding
Op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip dat voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld.
-
-
-
24 april 2026
brief regering; Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO TK, 7 Bevat bijlage -
-
-
-
-
-